本刊訊（通訊員  梁益）為實施公司員工培養(yǎng)“雁計劃”，2016年2月20日至24日，公司對124名新員工集中進行了2017年第二期新員工入職培訓首次集訓，新員工一展風采，公司“雁計劃”首秀達到預期目的和效果。
此次培訓內容分為課程培訓、軍訓和文化考試三部分進行：公司副總裁唐義宏、副總裁張帆、人事行政總監(jiān)鄒曉靜等12名領導、管理人員分別為新員工們作了建設事業(yè)群業(yè)務、運營咨詢事業(yè)群業(yè)務介紹，以及企業(yè)管理制度（人力、行政、財務、信息管理）、企業(yè)文化、溝通技巧、經營權流程技術、質量管控等課程培訓，新員工對公司的核心競爭力、業(yè)務范圍和企業(yè)文化有了全面的了解。公司經營管理部總監(jiān)郭仕永、銷售經理李東、調查項目六部見習總監(jiān)楊建立三名退伍軍人擔任軍訓教官，對新員工進行了準軍事化分組訓練，參訓人員124人，淘汰19人，最終，105人通過本次培訓考核。
      在團隊風采展示PK中，由王廣川帶領的“小虎隊”團隊憑借強有力的領導能力，以及隊員團結一心、盡職盡責的優(yōu)秀表現(xiàn)榮獲“最佳團隊獎”，在培訓中積極認真，爭當先進，表現(xiàn)優(yōu)異的學員周福、王廣川、梁茜、賈怡玲、馬延楓榮獲本期培訓“優(yōu)秀學員”稱號，公司人事行政總監(jiān)鄒曉靜代表公司為獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書和紀念獎，并擬將以上優(yōu)秀學員作為公司“新雁計劃”實施重點培養(yǎng)和關注對象。
      在培訓結業(yè)儀式上，新學員以昂揚的斗志、飽滿的精神風貌列隊接受了公司常務副總裁周桂娟等公司領導的檢閱。最后，周副總裁發(fā)表了熱情洋溢的講話，她指出：本次軍訓新學員呈現(xiàn)出良好精神面貌，訓練取得了良好效果，這正是我們公司極力倡導的“亮劍”精神的體現(xiàn)，希望大家在融入空間大家庭后，不斷嚴格要求自己，牢記公司“創(chuàng)造價值，激活愛心，成就夢想”的企業(yè)使命，在奔赴公司分布在全國的各個項目部后，發(fā)揮自己的聰明才智，在各自崗位上取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)自己的夢想。