以新理念引領企業(yè)跨越式發(fā)展（言論）
思想是行動的先導，一定的發(fā)展實踐都是由一定的發(fā)展理念來引領的。發(fā)展理念是否科學，從根本上決定著企業(yè)發(fā)展成效乃至成敗。面對地理信息產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)外形勢，面對當前國家經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢新機遇和新挑戰(zhàn)，公司明確提出了“數(shù)字說話，結果導向；透明管理，全員經(jīng)營；平臺模式，共享成果；績效考評，能上能下；簡政放權，集體決策；德才兼?zhèn)?，崗位勝任；完善體系，機制保證”七大發(fā)展新理念。新理念符合公司實際，順應時代對地理信息產(chǎn)業(yè)的要求，在公司管理和實踐上有新的突破，對破解公司發(fā)展瓶頸、增強公司發(fā)展動力、厚植公司發(fā)展優(yōu)勢，以新理念引領公司跨越式發(fā)展具有前瞻性的重大指導意義。
公司發(fā)展新理念是針對我國經(jīng)濟發(fā)展及地理信息產(chǎn)業(yè)進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復蘇低迷形勢下提出的治本之策。當前，世界經(jīng)濟在大調(diào)整大變革之中出現(xiàn)了一些新的變化趨勢，原有增長模式難以為繼，科技創(chuàng)新孕育新的突破。我國發(fā)展的環(huán)境、條件、任務、要求等都發(fā)生了新的變化。雖然，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，但戰(zhàn)略機遇期的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構的要求日益迫切。面對這種新變化新情況，再堅持粗放發(fā)展模式、簡單地追求增長速度，顯然行不通，企業(yè)必須確立新發(fā)展理念，來引領和推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，不斷開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新局面。新理念是針對當前我國經(jīng)濟形勢，以及地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的重大利好機遇，結合公司發(fā)展實際，提出來的戰(zhàn)略指引。新理念集中反映了公司對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，是我公司經(jīng)營思想的又一次重大突破與創(chuàng)新。多年來，公司在發(fā)展目標、發(fā)展動力、發(fā)展布局、發(fā)展保障等方面形成了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，總是與時俱進的提出相應的企業(yè)發(fā)展理念和戰(zhàn)略，引領和指導公司發(fā)展實踐。每一次發(fā)展理念、發(fā)展思路的創(chuàng)新和完善，都極大的推動并實現(xiàn)了公司發(fā)展的新跨越。新發(fā)展理念體現(xiàn)了公司對新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞悉，也體現(xiàn)了公司對國家及行業(yè)發(fā)展方向的科學把握，標志著公司對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識達到了一個嶄新的高度。
所謂跨越式發(fā)展，是指一定歷史條件下落后者對先行者走過的某個發(fā)展階段的超常規(guī)的趕超行為?？缭绞桨l(fā)展是一種快速的發(fā)展，是在遵循發(fā)展規(guī)律的前提下，用盡可能短的時間達到目標。因此，各部門（中心）應認清形勢，正確領會公司新的發(fā)展理念，明晰公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略部署，緊密圍繞公司地理信息大數(shù)據(jù)建設、運營、咨詢服務這三篇公司“大文章”，有成效的開展工作。新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在公司各級領導干部的認識和執(zhí)行力，關鍵在于落實。希望公司各部門（中心）通過加強學習與領會，把公司新的發(fā)展理念貫穿于管理活動全過程，落實到部門決策、執(zhí)行、檢查各項工作中，增強領導能力，提高管理水平，不斷增強各部門（中心）作決策、做工作、抓管控的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新是引領公司發(fā)展的第一動力，注重的是解決發(fā)展動力問題，企業(yè)只有把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進創(chuàng)新的體制架構，才能塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展。樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，就必須把創(chuàng)新擺在公司各部門（中心）經(jīng)營發(fā)展全局的核心位置，不斷推進公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，讓創(chuàng)新貫穿公司一切經(jīng)營工作中，有效促進公司的經(jīng)濟向前發(fā)展；讓新發(fā)展理念在全公司有序有成效落地，轉(zhuǎn)化為公司市場核心競爭力，來實現(xiàn)公司既定的“立足西南，走向全國，將區(qū)域性公司發(fā)展成為全國性有競爭力大公司”的圖騰方略與宏偉藍圖。
所謂跨越式發(fā)展，是指一定歷史條件下落后者對先行者走過的某個發(fā)展階段的超常規(guī)的趕超行為?？缭绞桨l(fā)展是一種快速的發(fā)展，是在遵循發(fā)展規(guī)律的前提下，用盡可能短的時間達到目標。因此，各部門（中心）應認清形勢，正確領會公司新的發(fā)展理念，明晰公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略部署，緊密圍繞公司地理信息大數(shù)據(jù)建設、運營、咨詢服務這三篇公司“大文章”，有成效的開展工作。新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在公司各級領導干部的認識和執(zhí)行力，關鍵在于落實。希望公司各部門（中心）通過加強學習與領會，把公司新的發(fā)展理念貫穿于管理活動全過程，落實到部門決策、執(zhí)行、檢查各項工作中，增強領導能力，提高管理水平，不斷增強各部門（中心）作決策、做工作、抓管控的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新是引領公司發(fā)展的第一動力，注重的是解決發(fā)展動力問題，企業(yè)只有把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進創(chuàng)新的體制架構，才能塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展。樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，就必須把創(chuàng)新擺在公司各部門（中心）經(jīng)營發(fā)展全局的核心位置，不斷推進公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，讓創(chuàng)新貫穿公司一切經(jīng)營工作中，有效促進公司的經(jīng)濟向前發(fā)展；讓新發(fā)展理念在全公司有序有成效落地，轉(zhuǎn)化為公司市場核心競爭力，來實現(xiàn)公司既定的“立足西南，走向全國，將區(qū)域性公司發(fā)展成為全國性有競爭力大公司”的圖騰方略與宏偉藍圖。